El principal reto financiero para los siguientes 80 años del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es continuar con la profesionalización de su personal, mejorar las prácticas en contabilidad, análisis de costos y productividad, así como la disciplina del gasto y mejoras normativas, afirmó el director de Finanzas del Instituto, Marco Aurelio Ramírez Corzo.
Acompañado por Gabriel Yorio González, subsecretario de Hacienda y Crédito Público, Ramírez Corzo encabezó la clausura del Foro Retos y Perspectivas Financieras 2023, realizado en el marco del 80 aniversario de la institución.
Subrayó que el Seguro Social avanza en mitigar los principales riesgos en prevención de enfermedades, infraestructura y equipo, investigación y desarrollo, mejora en procesos y establecer medidas normativas para un mejor control del gasto.
Abundó que los retos se deben afrontar con acciones transversales que permitan el equilibrio del Seguro de Enfermedades y Maternidad, robustecer un ejercicio continúo de análisis y aplicación de estrategias para incrementar el plazo de suficiencia, con una práctica del recurso eficiente.
El director de Finanzas del IMSS señaló que se debe trabajar ante el cambio en la dinámica poblacional, debido a que en los próximos años habrá un incremento en adultos mayores y esperanza de vida, lo cual es un reto en brindar servicios de seguridad social y el financiamiento de pensiones.
El subsecretario de Hacienda y Crédito Público, Gabriel Yorio González, felicitó al personal del Seguro Social por la organización de este foro, “reconocer el liderazgo del director general del IMSS, Zoé Robledo, que ha sido clave para impulsar muchos de los cambios que se han realizado en esta administración, siempre persiguiendo mejorar el servicio”.
Aseguró que no se puede concebir al Seguro Social en la provisión de atención médica sin el trabajo que se realiza en el día a día desde la parte financiera.
Por su parte, el director general de Afore XXI-Banorte, David Razú Aznar, comentó que los retos para el rendimiento financiero de la pensión son ampliar la cobertura de manera universal y reforzar los beneficios del ahorro para la población.
Añadió que con la reforma a la Ley del Seguro Social (LSS) de 2020, se ha recuperado la esencia del sistema pensionario y la disminución de semanas de cotización, lo cual permitió que el 93.5 por ciento de trabajadores afiliados se pensionaran en 2021.
David Razú sostuvo que los trabajadores deben de concientizar sobre el empoderamiento y manejo de su Afore, y avanzar en el propósito del SAR con la búsqueda de las mejores inversiones en beneficio de los pensionados a través del ahorro voluntario.
Durante el foro se analizó las perspectivas macroeconómicas del período 2023-2024, administración de portafolios de inversión, ciberseguridad en ecosistemas digitales, mejores prácticas en la gestión de costo y rentabilidad de la Institución Prestadora de Servicios de Salud (IPS) y su relevancia para la promoción de una gestión de gastos eficiente.
Además, el reto financiero para las instituciones públicas de seguridad social que contemplan la prestación de cobertura médica, situación y retos para la suficiencia financiera en las instituciones públicas de seguridad social, efectos de la reforma a la Ley de Seguridad Social en las finanzas públicas, perspectivas de crecimiento del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), y criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG)-Taxonomía sostenible de México.
Entre las perspectivas y recomendaciones desarrolladas en el foro se encuentran: reforzar los ecosistemas digitales, contar con paridad global para abordar brechas de cobertura tecnológica, responsabilidad compartida por la salud entre empleador y empleado, contar con un enfoque colaborativo local-global para el bienestar involucrar a los participantes.
En la clausura estuvieron presentes Julio César Cervantes, presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar); Rosa María Farell, socia directora de Farell Group de Consultorías y experta independiente de la Comisión de Riesgos Financieros y Actuariales; David Razú Aznar, director general de Afore XXI Banorte; Mónica Alejandra Montano, titular de la Unidad de Riesgos Financieros y Actuariales; y Édgar Díaz Garcilazo, vocal ejecutivo de PensionISSSTE.
El director de Finanzas del IMSS hizo la entrega de reconocimientos por su participación a Guillermo Aboumrad, economista en jefe de Banco Santander; Salvador Nieto, director de Multi-Asset Strategies And Solutions en Blackrock México; Carlos González Fillad, managing director HSBC; Sergio Ramírez, gerente financiero y administrativo Institución Prestadora de Servicios de Salud (IPS); Marcela Flores, presidenta Lockton México; Rosa María Farell, socia directora Farell Actuarios Asociados S. C.
También a Héctor Santana Suárez, titular de la Unidad de Seguros, Pensiones y Seguridad Social de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP); Julio Cesar Cervantes, presidente de la Consar; Luis Armando Kuri, director general de Citibanamex Afore; Emilio Bertrán Rodríguez, director general de Afore Sura; Arturo García Rodríguez, director general de Profuturo; y Edgar Díaz Garcilazo, vocal ejecutivo de PensionISSSTE. (boletín)
